我院2020年公开招聘工作人员计划已于2020年7月14日在江苏省人力资源和社会保障网对外公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2020年公开招聘工作人员公告》要求，我院已确定岗位表一部分参加考核人员的名单，现将有关考核工作公告如下：

一、面试时间、地点及岗位见附件

二、面试形式及成绩

(一)面试形式

结构化面试

(二)总成绩计算：笔试成绩占30%，面试成绩占70%。其中面试满分100分，面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分;形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。

三、有关事项及要求

(一)面试须携带本人身份证按报到时间准时入场，迟到者视为自动放弃，取消面试资格，请考生一定要提前规划好时间和路线。

(二)所有面试考生不得携带手机、智能手表(手环)等通讯工具进入侯考室等面试区域，已携带者需上交工作人员保管，面试开始后，未上交者一经发现取消面试资格。

(三)考生进入面试室后，只报抽签的号码顺序，不得向考官透露姓名等能够证明身份的个人信息，违反者视为违纪，取消面试资格。

(四)考生仔细阅读《徐州医科大学附属医院2020年公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件2)，并严格按照要求执行。同时填写《徐州医科大学附属医院2020年公开招聘工作人员考生健康申报承诺书》(附件3)，面试当天报到时上交工作人员。

四、录用办法

按照《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2020年公开招聘工作人员公告》要求，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，考察合格、体检合格者列为拟聘用人选。

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面试时间、地点及岗位.docx

2020年徐州医科大学附属医院公开招聘工作人员考生健康申报承诺书.docx

2020年徐州医科大学附属医院公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控告知书.doc

面试人员名单.xlsx

徐州医科大学附属医院

2020年10月13日

原标题：徐州医科大学附属医院2020年公开招聘工作人员面试考核方案（一）

文章来源：http://www.jswsrc.com.cn/ShowProduct.aspx?Id=4032