证件审核

考生须出具的证件和材料：按照招聘职位要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿、毕业证、职位要求的相应执业资质或专业技术资格证书、笔试准考证等相关证件资料原件和复印件。

经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，在报考同一职位的考生中按笔试排名顺序依次递补，对严重弄虚作假行为要追究责任。

面试

面试采取结构化面试的方式，面试内容为综合素质和通用能力，面试满分为100分，合格分数线为60分。面试时间、地点等相关内容另行通知。

总成绩确定

按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩(总成绩=笔试成绩60%×+面试成绩×40%)。计算考生成绩时，保留小数点后两位。